“听完这堂课让我对安全教育培训工作的重要性有了更深的认识，要想做好企业的安全培训工作，主要负责人太重要了！”邹城市非煤矿山企业的主要负责人在参加完济宁市应急局组织开展的“送培训进县区进企业”活动后，纷纷发出感慨。
为深入推进非煤矿山专项整治三年行动，扎实推动安全生产十五条措施和“八抓20条”创新措施落实落地，按照《国家矿山安全监察局关于加强安全宣教进矿山工作的通知》要求，济宁市组织开展了非煤矿山“送培训进县区进企业”活动，突出“宣、送、讲”，进一步提升全市非煤矿山安全监管人员的安全监管能力和企业从业人员的安全素质。
一是宣传文件。传达贯彻《国家矿山安全监察局关于加强安全宣教进矿山工作的通知》，对各级监管部门和企业应承担的任务进行了分解和讲解，对如何贯彻落实上级的政策、文件通知进行了实例培训。
二是赠送政策。收集整理非煤矿山安全生产相关法律法规、规章标准和年以来国家、省、市印发的“八抓20条”创新举措等重要文件项，刻录光盘赠送给各县（市、区）应急局和非煤矿山企业，提升企业依法办矿、监管人员依法履职能力。
三是讲清责任。重点讲解主要负责人在企业安全培训方面应承担的责任，分析矿山企业在教育培训方面存在的共性问题，提出做好培训工作的七项措施，督促非煤矿山企业扎实做好安全培训工作。
通过“送培训进县区进企业”活动，进一步提升了各级安全监管人员和企业从业人员的安全意识和工作能力，进一步强化了企业安全生产主体责任落实，夯实了非煤矿山安全生产基础，确保全市非煤矿山安全生产形势持续稳定。
活动期间，济宁市应急局非煤矿山安全监管负责人开展了现场授课，共组织培训会7场，培训企业30家次、各级监管人员和企业主要负责人、管理人员人次。
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