美丽的*皮肤爱心援助工程 http://m.39.net/disease/a_6173182.html对于管理人员来说，鲶鱼效应就是要引进优秀的鲶鱼型人才来推动企业员工的竞争，从而推动公司的发展。对员工而言，则意味着自己最好时刻保持清醒的头脑，像被鲶鱼追着跑的沙丁鱼一样，积极地在工作中寻找新的机会来提升自己。
鲶鱼效应是什么？
起初，渔夫们喜欢吃沙丁鱼，但每次渔夫们把沙丁鱼从海边运到市场上时，由于大多数沙丁鱼都会死掉而无法以较高的价格购买。但后来出现了一位奇人，他的沙丁鱼大多活着来到市场，所以很多人都很好奇到底发生了什么事？他后来得知，在运输前，他把一条鲶鱼放进沙丁鱼的水中。
而且鲶鱼非常活跃，专以鱼为食，这样，当鲶鱼放入水中后，沙丁鱼就会四处游动，从而引起海水波动，使水中缺乏氧气得以补充，这样，沙丁鱼就可以活下来，甚至把它们运往市场，由此也就有了青蛙效应，让人明白了很多道理。
鲶鱼效应意味着什么？
1.对某一行业而言，引进了更多新兴公司或优秀技术，可以激发该行业的同行们更积极地工作，激发他们的生存欲望，从而促进该行业的创新和更好的发展。
2.对企业管理者而言，引进新技术、引进优秀员工，能激发企业内部懈怠员工的危机意识，使企业内部员工进行良性竞争，提高企业整体水平。
3.对个人而言，无论何时，都需要时刻保持危机感，避免因过于安逸而不求上进，缺乏学习和进步，造成工作和处事方式僵化，甚至被时代或行业所抛弃。
然而，鲶鱼效应虽有一定的益处，但过于频繁的使用，也会带来巨大的弊端，如外派人员过多，可能会破坏内部的和谐气氛，从而导致内部凝聚力的下降，甚至发生矛盾，还可能给老员工带来晋升无望的想法。
