推迟退休引发行业不满,新提案获一致好评, [复制链接]

推迟退休引发行业不满，新提案获得一致好评，教师行业优势更加明显

不知有多少人知道，我国正面临着人口老龄化的危机，但那些发达国家同样需要面对这个问题，即老龄人口过多，但相对年轻的人口还远远不够，正面临工作岗位上大多是老人、新鲜血液过少、巨大养老费用等棘手的问题。

要知道，过去我国是劳动大国，劳动力众多，有许多国家羡慕的人口红利，但现在随着我国计划生育*策的推行，再加上当今社会进步，人们的思想变得开放，如今越来越多的年轻人不想生孩子甚至结婚，久而久之，就会导致这种情况出现，面对这种情况，我们国家也实行了延迟退休*策来缓解矛盾。

何谓延迟退休，顾名思义是指劳动者的退休年龄，这样做一方面是为了缓解一些一时找不到劳动力、劳动力不足等情况，另一方面也是为了适当缓解国家养老压力。归根结底，这么大的老年人口挤在一起，会让国家承担巨额的养老费用，这对国家的健康发展也有不利影响。所以采用延迟退休*策也是最后的选择，但这一*策也引起了不小的反响，让我们来仔细看看。

一、延迟退休引起不满

很久以前，很多人心里都在想，他们退休后该做些什么，毕竟退休意味着自己可以过着一种云野鹤般的生活，不用再考虑工作上的压力，退休后还能享受什么，退休后就能享受什么，毕竟退休后就能过上安逸的生活，不需要再考虑退休问题。

有些工作不能简单地说，延误是可以推迟的，这就好比律师、医生等这些高强度的岗位，毕竟，在这些岗位上工作时间长的人，都会长期处于精神高度集中的环境中，医生就不用我们多说了，毕竟一闪失就有可能让一个鲜活的生命流逝，因此必须全神贯注，这对医生自身的精神造成不小的压力。

再者律师行业，同样需要和众多的人打交道，需要看大量的卷宗和发条，熬夜加班更是常态，这种工作同样不能长时间持续，否则一个失误，也是对当事人的不负责任。还有一点，就是在高温、严寒等极端环境中工作的特殊工作者，他们长时间的工作，也会染上严重的职业病。

所以对于上面提到的那些人来说，延迟退休是个坏消息，因为这意味着他们要花更多的时间在工作上，这对他们的身体也是一次巨大的考验，从而引发他们的强烈不满。

二、新建议书受欢迎，老师方便

自然，国家在做出延迟退休这一决定的时候，也会去广泛地考察我们人民的意见，基于大多数人的反应，国家同样提出了一个延迟退休的新建议，即将以单纯的年龄退休，改为可依工龄退休，而何谓工龄退休，字面意思上讲，是根据劳动者的年龄来决定何时退休。

这次改良*策的出台，受到了大家的一致好评，特别是对教师业，更是如此。由于教师作为教书育人的职业，同样需要承受很大的压力，有些教师早在二十多岁就开始当教练，这一教就是一段时间，许多人已经工作了三十多年，仍然迟迟不能退休。

这项*策的出台，给教师的退休带来了方便，因为前面已经讲过，教师由于工作的特殊性和稳定性，很容易在岗位上停留很长时间，长时间的工作也让教师同样需要承受巨大的压力。大家看到学校里，特别是在中学任教的教师，有些很早就开始掉头发了，就是因为被学生的成绩所困扰，这些对于老师，无论是精神还是身体，都是一个巨大的考验。

所以为了让教师们能更好地休息，按照工龄退休非常合适，除此之外，按照工龄退休就可以避免部分人因为自身的关系而退休，这也是为了使教师能更好地休息，按照工龄退休也是非常合适的。

三、真正的好处是什么？

大家都说按照工作年限退休的*策对老师来说是非常有好处的，那么具体的好处又是什么呢，让我们一起来看看。

第一点是有利于新员工的加入，因为有的时候教师这个行业很热，很多时候挤头也希望能当老师，但有时由于一些老教师长期占据岗位，导致新人很难接班。并且推出这一*策后，让那些赖以生存的人不得不离开，给年轻人更多的机会。

不知有没有听说过“鲶鱼效应”，他们捕获了沙丁鱼之后，为了防止它们不能到达目的而死掉，就把一条鲶鱼放在沙丁鱼的盆里，因为鲶鱼的天敌是沙丁鱼的天敌，这样来让沙丁鱼们如临大敌，一个个都是飞快地游动，即使到了市场，也是非常活跃的。

而且按工龄实行退休制度，教师行业也可以引进这种机制，因为新教师随时有可能顶替，老教师就得认真教书，这有利于教育创新，其次是教师属于高强度行业，而且教师属于高强度行业，对教师身体也不太好。

结论

自然，就算是现在退休的人离年轻人还是比较远的一件事，我们作为年轻人，要做的还是努力学习，踏实工作，一步一个脚印，争取在自己还能工作的这段时间里，为社会创造更多的价值，同时也是为了实现自己的人生目标。